I-BEGO

ekaperintis · by **ekaperintis** » 20 Dec 2011, 01:21

Mohon maaf kalau salah menempatkan post ^:)^

Saya sedikit menceritakan dulu kondisinya :

Sebut saja ada sekolahan dengan nama SMK BPM, didalamnya terdapat siswa, guru, dan pengelola, dalam dunia pendidikan sebutan lain untuk siswa=anak didik, guru=tenaga pendidikan sedangkan pengelola (kepala sekolah, kaprog, tata usaha, dll) =tenaga kependidikan.

2 Hal yang saya fokuskan yaitu tenaga pendidikan dan tenaga kependidikan, untuk tenaga pendidikan dalam mendapatkan gaji/upah/bayaran/honor seperti dibawah ini :

Honor=Jumlah Jam Mengajar + Transport

Sedangkan untuk tenaga kependidikan hitungannya seperti dibawah ini :
Honor=Jumlah Jam Mengajar + gaji pokok+tunjangan+UH(Uang Harian)+Transport

Pertanyaan :
1. Apakah dalam pembuatan tabel penerima honor tersebut dibuat terpisah atau tidak ?
2. Menyusul

Mohon masukkannya ^:)^

pujanggabageur · by **pujanggabageur** » 20 Dec 2011, 08:11

Kayaknya ngga usah dipisah om.

ekaperintis · by **ekaperintis** » 20 Dec 2011, 09:16

pujanggabageur wrote:Kayaknya ngga usah dipisah om.

oke Ane tampung om, makasih ...

Pertanyaan ke dua nih : "Kalau untuk tabel pembayaran gajinya dibikin terpisah atau satu aja ??"

Ane sedikit bercerita lagi :

Khusus untuk tenaga kependidikan seperti yang sudah disampaikan diatas antara lain rincian gajinya adalah UH(Uang Harian), UH Terdiri dari Uang Harian+Intensif, Intensif dihitung berdasarkan terlambat atau tidak, kalau tidak terlambat maka mendapatkan intensif begitu sebaliknya, kalau terlambat maka tidak mendapatkan intensif.

Oiya ada ralat :

Tenaga pendidikan/guru = Jumlah Jam Mengajar + Tunjangan Wali Kelas

^:)^

vberror13 · by **vberror13** » 20 Dec 2011, 13:55

Kalo ide saya, coba oom bikin dulu *slip* gajinya; Jadi lebih gampang menentukan komponen upah:

Misal slip gajinya kayak gini:

Code: Select all: Nama :_______________ Golongan :______________ Gaji kotor - Gaji pokok ..............................=_________________ - Jumlah Jam mengajar X (Rate)...........=_________________ - Uang transpor ............................=________________ - Tunjangan Wali Kelas ..................= ________________ Total gaji Kotor .......................... =________________ Potongan A. _____________.......................= ____________________ B. _____________.......................=____________________ Gaji Bersih ...............................= _____________________

Tentu saja tidak semua mendapat (misalnya) tunjangan Wali Kelas. Jadi intinya kita melihat secara visual komponen gajinya, kemudian ditetapkan cara perhitungannya, dan pada akhirnya kita bisa mendapatkan tabel-tabel yang diperlukan.

Gyus · by **Gyus** » 21 Dec 2011, 16:16

oom Eka saia posting disini nich.. biz offline nga bilang2 :-??

Gyus:
untuk kasus seperti itu simple aja boz
setiap parameter/komponen gaji itu tetap dalam satu tabel
yang membedakannya adalah tipe pembayarannya aja
misalnya boz eka itu guru dan saia honorer
maka untuk output reportnya bisa dibedakan aja
takutnya saia yg honorer bisa jadi guru.. jadi nga perlu merubah data2 sebelumnya

Eka Perintis:
hahahha

Gyus:
gmana boz?? uda ngerti?

Eka Perintis:
ane belum faham, untuk perancangan databasenya gimana? apa ada field jenis pembayaran
maaf jenis pembayaran maksudnya type pembayaran

Gyus:
tabel Gaji itu terdapat field2 seperti Gaji Pokok, Transportasi, Tunjangan (ini macam2 tunjangannya), Bonus, THR, dll
untuk table Pengajar itu field 2nya ada jenis/golongan Gaji seperti Kepsek, Guru Tetap, Guru Honorer, dll
trus buat lagi Tabel Parameter Gaji misalanya kepsek itu dapet Gapok, tunjangan Kesehatan, Tunjangan uang makan, Tranportasi, Bonus, THR
sedangkan Guru Honorer, cuma Gapok nya aja [:D]
gmana udah paham?
jadi ada 3 tabel, Tabel Pengajar, Tabel Parameter, Tabel Gaji

Eka Perintis:
agak sedikit faham, [:-)]
sebenarnya gini pak, saya cerita dulu nih

Gyus:
sistem alur itu dibuat biar fleksible untuk kemungkinan kedepannya ada yg lebih komplek/ribet seperti parameter Golongan sepreti PNS [:D]

Eka Perintis:
di smk ada guru dan ada pengelola

Gyus:
ok

Eka Perintis:
guru disebut tenaga pendidikan sedankan pengelola disebut tenaga kependidikan
untuk guru dia dapat honor/gaji dari jumlah jam pelajaran dan tunjangan wali kelas dan transport rapat
sedangkan untuk pengelola pembayaran gaji itu dari gapok+transport+UH(UANG HARIAN)+Tunjangan
kalau tidak tepat waktu berarti intensif nya hilang

Gyus:
nah itu sudah jelas komponen Gaji nya [:D]

Eka Perintis:
begitu pak kondisinya

Gyus:
trus yg bikin pusing apanya? [:D]

Eka Perintis:
saya masih bingun menentukan tabelnya
kalau saya lihat yang tadi bapak tuliskan
di situ ada Gaji Pokok, Transportasi, Tunjangan (ini macam2 tunjangannya), Bonus, THR, dll
apa nanti untuk tunjangan dibuat tabel tersendiri misalnya KodeTunjangan, Tunjangan
bingung banget saia nih,,,

Gyus:
hahahah
gini boz..
situ kan sudah tau Komponen Gaji secara keseluruhan?
benar nga?

Eka Perintis:
iya
terus harus gimana nih

Gyus:
nah jadi kan semua itu Field dalam 1 tabel Gaji
Gapok
UangHarian
UangIntensif
UangMengajar
TunjanganWaliKelas
Transportasi
UangRapat
[:D]
klo ada yg lain dimasukkan aja [:D]

Eka Perintis:
selanjutnya harus diapakan lagi pak

Gyus:
yach itu sudah merekam data dan nilai komponen Gaji nya boz [:D]
selanjutnya tinggal di olah aja pake Query
misanyal untuk Guru apa aja yg dia dapet pada komponen2 Gaji pada tabel Gaji
"SELECT Nama, Sum(UangMengajar) As UM, Sum(TunjanganWaliKelas) As TWK, Sum(Transportasi) As Trans, Sum(UangRapat) as UR from Gaji Where (Gaji.Jenis='Guru' and Gaji.Bulan=12 and Gaji.Tahun=2011)

Gyus:
untuk Report nya dibuat fleksible designnya tapi klo tidak bisa jadi kan 2 Report juga boleh

ariartama · by **ariartama** » 21 Dec 2011, 17:42

Top top markotop dah,, penjelasan om gyus..

Kemana nih om eka nya ??

I-BEGO

[Tanya] Rancangan Database Penggajian

[Tanya] Rancangan Database Penggajian

Re: [Tanya] Rancangan Database Penggajian

Re: [Tanya] Rancangan Database Penggajian

Re: [Tanya] Rancangan Database Penggajian

Re: [Tanya] Rancangan Database Penggajian

Re: [Tanya] Rancangan Database Penggajian

Who is online